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《沈阳市城镇职工生育保险办法》自2006年1月1日起实施

2017-08-18 09:25:58 by admin 1139 0

从2006年1月1日起,《沈阳市城镇职工生育保险办法》将开始实施,办法实施后,女职工生孩子最高补贴3200元。个人不承担生育保险费用《细则》中规定,城镇职工生育保险费与城镇职工基本医疗保险费将实行统一办理核定手续,分比例核定、合并征收。如用人单位不按规定缴纳生育保险费的,生育保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的生育保险待遇,并由地方税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。 职工生育保险的费用,也是以本单位城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数,按照6‰的比例缴费,职工个人将不缴纳费用。 1月份参保单位不申报,2月份自动扣保费。 基本医保、生育保险一停俱停 由于医保与育保采取宛如“连体人”般共荣共损的捆绑缴费,在申报核定工作方面两者也保持一致。参保单位在办理基本医疗保险各项业务的同时,生育保险的各项业务也随之变动,参保单位不用另行办理。参保单位如两个险种中出现一个险种欠费,则两个险种同时停止享受待遇。在欠费期间,所发生的生育生活津贴、生育医疗费和基本医疗保险的医疗费由单位自行解决,并且不能补待遇。 生育保险待遇: 沈阳市生育保险的待遇主要是:在符合计划生育政策的基础上,参保人员需进行妊娠检查、产前检查、分娩、流产、引产或计划生育手术的,按政策规定标准给予生育医疗费补贴、生育生育津贴和男职工护理假工资。 生育保险参保人员就医和医疗机构实行定点管理的办法,按基本医疗保险《药品目录》、《诊疗项目范围》和《服务设施范围和支付标准管理办法》的规定执行,生育医疗费实行限额补贴,不设起付标准和自付比例。 




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